Tối ngày 23/9, baccarat trực tuyến net phát triển nhân tài năm 2024 của Công ty TNHH Công nghệ Năng lượng Mới Lanjun - baccarat trực tuyến net "Nâng cao năng lực quản lý trưởng nhóm" đã kết thúc thành công tốt đẹp tại căn cứ Jiashan Wu Jun, giám đốc nhân sự của Lanjun New Energy, Huang Zhen, phó giám đốc sản xuất và các lãnh đạo liên quan của bộ phận thiết bị xử lý đã tham dự lễ bế mạc

baccarat trực tuyến net này kéo dài trong 3 tháng và bao gồm 49 học viên ở tuyến đầu sản xuất Thông qua một loạt các hình thức thiết kế "đánh giá học tập lý thuyết + ứng dụng thực tế + phỏng vấn tốt nghiệp", nó nhằm mục đích nâng cao nhận thức về vai trò của trưởng nhóm sản xuất, kỹ năng giao tiếp, nhận thức về cải tiến tinh gọn và các khả năng quản lý cơ sở khác

Tại lễ bế mạc, Wu Jun thay mặt ban lãnh đạo công ty phát biểu Ông cho rằng, trưởng nhóm là lực lượng nòng cốt của quản lý cấp cơ sở và rất quan trọng trong toàn bộ cấp bậc nhân tài Đồng thời, công ty còn có rất nhiều dư địa để phát triển và thăng tiến Anh hy vọng các thực tập sinh sẽ duy trì được sự nhiệt huyết trong công việc sau này và tiếp tục nỗ lực để hoàn thiện bản thân

Dựa trên kết quả đào tạo, kiểm tra, thực hành tổng thể của baccarat trực tuyến net và các điểm số đa chiều khác, kết hợp với kết quả đánh giá tại chỗ của các chuyên gia từ các bộ phận sản xuất, quy trình, thiết bị và các bộ phận kinh doanh mạnh liên quan đến sản xuất, 39 sinh viên cuối cùng đã tốt nghiệp xuất sắc và 4 sinh viên xuất sắc & giảng viên xuất sắc đã xuất sắc đứng ra nhận khen thưởng tại chỗ và bằng khen danh dự

Dựa trên kết quả đào tạo, kiểm tra, thực hành tổng thể của baccarat trực tuyến net và các điểm số đa chiều khác, kết hợp với kết quả đánh giá tại chỗ của các chuyên gia từ các bộ phận sản xuất, quy trình, thiết bị và các bộ phận kinh doanh liên quan đến sản xuất khác, cuối cùng đã có 39 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và 4 sinh viên xuất sắc & giảng viên xuất sắc đã xuất sắc đứng ra nhận khen thưởng tại chỗ và bằng chứng nhận danh dự Huang Zhen cũng bày tỏ sự kỳ vọng vào sự phát triển trong tương lai của các trưởng nhóm Ông khuyến khích tất cả các trưởng nhóm tránh kiêu ngạo, nóng nảy trong quý 4, hãy thực tế, nêu gương và dẫn dắt nhóm tạo ra những kết quả nổi bật hơn

Để không ngừng nâng cao năng lực công việc của các trưởng nhóm, bồi dưỡng và dự trữ những quản lý cấp cơ sở xuất sắc cho bộ phận, đồng thời thúc đẩy nâng cao hiệu quả thực hiện sản xuất, Lanjun New Energy sẽ thực hiện các baccarat trực tuyến net đặc biệt nhằm nâng cao năng lực quản lý của trưởng nhóm theo từng giai đoạn dựa trên nhu cầu kinh doanh, mang lại nhiều cơ hội phát triển hơn cho nhân viên và giúp phát triển nhanh chóng hoạt động kinh doanh tuyến đầu của công ty!