Để cải tiến hơn nữa hệ thống đào tạo, xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ xuất sắc, giúp nhân viên nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của công ty, Công ty TNHH Công nghệ Kim loại Quảng Đông Quảng Đông đã ra mắt chương trình "Ra mắt! Đội ngũ Giảng viên!" baccarat trực tuyến giảng viên nội bộ kể từ tháng 9 Ngày 7/11, vòng chung kết baccarat trực tuyến giảng viên nội bộ đã được tổ chức tại Hội trường Đào tạo Nhân tài thuộc tòa nhà tổng hợp công ty Wang Daqing, phó bí thư đảng ủy công ty kiêm chủ tịch công đoàn, Liu Quangyong, ủy viên đảng ủy kiêm phó tổng giám đốc điều hành, cùng lãnh đạo các phòng ban (nhà máy) liên quan đã tham dự vòng chung kết

Kể từ khi baccarat trực tuyến bắt đầu, tất cả các phòng ban (nhà máy) của công ty đã tích cực hưởng ứng và tham gia rộng rãi 35 nhân viên từ các phòng ban (nhà máy) và các vị trí khác nhau đã tích cực đăng ký tham gia Sau khi lựa chọn toàn diện về thiết kế giáo trình, nội dung giáo trình và bài phát biểu tại chỗ của từng thí sinh ở vòng sơ khảo, 10 thí sinh đã nổi bật và bước vào vòng chung kết

Tại vòng chung kết, 10 thí sinh đã kết hợp chuyên ngành và đặc điểm công việc của mình, sử dụng nhiều kỹ năng nói và hình thức tương tác khác nhau, thể hiện đầy đủ kỹ năng giảng dạy của mình trong thời gian quy định và giảng dạy từng nội dung kiến thức chuyên môn chưa từng quen thuộc trước đây một cách dễ hiểu, diễn giải dưới nhiều góc độ khác nhau để mang đến bữa tiệc kiến thức cho khán giả

Sau cuộc cạnh tranh căng thẳng và khốc liệt, Guo Xiaomeng của Viện nghiên cứu cuối cùng đã giành được giải nhất trong baccarat trực tuyến giảng viên nội bộ này, Zou Biyang của Nhà máy sắt niken và Shi Xiaoliang của Nhà máy cán đã giành giải nhì, Zhong Jiangqiao của Nhà máy cán, Đặng Changrong của Viện nghiên cứu và Chen Qin của Nhà máy sắt niken đã giành giải ba

baccarat trực tuyến này thể hiện tinh thần lao động cao của người lao động, khơi dậy lòng ham học hỏi, nghiên cứu của họ, đồng thời cũng bồi dưỡng đội ngũ nhân viên trẻ sẵn sàng chia sẻ và giỏi chia sẻ Công ty sẽ coi sự kiện này là cơ hội để cải tiến hơn nữa hệ thống quản lý giảng viên nội bộ, xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ có đầy đủ chuyên môn và chất lượng cao, đồng thời tạo nền tảng nhân tài vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của công ty